公务员报考指南——山西省公务员报考指南

公务员职业以其稳定的职业前景、良好的福利待遇以及较高的社会地位，一直以来都是广大求职者心中的“铁饭碗”。随着2025年山西省公务员招录工作的启动，无数怀揣梦想的考生正摩拳擦掌，准备在这场激烈的竞争中一展身手。为了帮助各位考生更好地了解报考流程、条件及备考策略，本文特撰写山西省公务员报考指南，旨在为考生们提供一份全面、实用的参考。

一、报考条件概览

报考山西省公务员，首先需要满足一系列基本条件。考生需具有中华人民共和国国籍，拥护宪法及社会主义制度，年龄在18至35周岁之间（应届硕士、博士研究生可适当放宽至40周岁）。此外，考生还需具备良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合职位要求的工作能力。在学历方面，考生需具备大专及学历，部分专业性强的岗位可能对学历有更高要求。

值得注意的是，部分岗位对考生的专业、政治面貌、基层工作经历等方面有明确限制。因此，考生在选择报考岗位时，务必仔细阅读《招考简章》，确保自身条件与岗位要求相匹配。

二、报名流程详解

①注册登录：考生需在规定时间内登录山西人事考试专栏官网进行实名注册，注册成功后登录系统。信息填写：完善个人信息，包括姓名、身份证号、学历、工作经历等，确保信息准确无误。职位选择：下载职位表，根据个人条件筛选合适的岗位，并选择心仪的职位进行报考。资格初审：提交报名信息后，等待招录机关进行资格初审。初审通过后，考生需按时完成缴费，即视为报名成功。

②报名期间，考生需密切关注报名公示，了解各职位的报名人数和竞争比例，以便及时调整报考策略。同时，考生还需注意保存报名序号，该序号将用于后续准考证打印及成绩查询。

三、备考策略分享

①笔试备考：山西省公务员笔试科目主要包括《行政职业能力测验》和《申论》。行测部分，考生应注重分模块突破，特别是资料分析、判断推理等高性价比题型；申论部分，考生需关注山西省情、政策热点，积累规范表达，提升写作能力。面试准备：面试环节以结构化面试为主，重点考察考生的综合分析、应急应变、组织协调等能力。考生可通过模拟面试、参加培训班等方式提升面试技巧。

②在备考过程中，考生还需注重时间管理，科学规划复习计划。同时，保持良好的心态也是备考成功的关键。考生应积极调整心态，保持自信乐观，以最佳状态迎接考试。

四、注意事项提醒

①诚信报考：考生应诚信报考，切勿轻信“保过班”或“内部渠道”等虚假宣传，谨防上当受骗。关注动态：考生需密切关注山西人事考试专栏及招录机关发布的最新动态，确保及时了解招录信息、政策变化及考试安排。合理选岗：考生应结合自身条件和专业背景，合理选择报考岗位，避免盲目跟风或随意报考。

五、结语

公务员之路虽充满挑战，但只要考生们认真准备、合理规划、保持良好心态，就一定能在这场竞争中脱颖而出。愿各位考生以扎实的专业知识和出色的综合素质，叩开公务员职业的大门，实现自己的人生价值。最后，预祝各位考生考试顺利、前程似锦！

山西省公务员考试报名情况

山西省各级机关拟录用4948人，共有19.7万人参加笔试。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

符合要求之后根据要求在相关网站报名然后参加考试

考试过程：

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

2023年山西省考公务员报名时间表

2023年山西公务员考试报名时间：2023年1月3日9:00至1月10日24：00。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）年龄在18周岁、35周岁以下（即1987年1月至2005年1月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。按照公务员录用有关规定对年龄条件有特殊要求的，以规定和招考职位表中要求的年龄为准。

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

招考职位所要求的文化程度是指符合职位要求学习经历，包括普通高等院校教育和非普通高等学历教育的其他国民教育。报考者为2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2023年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在2023年1月底前取得。

（七）具备报考职位所需的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。

在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

报考“服务基层项目人员专门职位”、“村（社区）干部专门职位”和“应届毕业生职位”的人员，须符合相应报考条件（详见《山西省2023年度考试录用公务员报考指南》，以下简称《报考指南》）。

（八）具有下列情形之一的，不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

6、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

7、现役军人；

8、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

9、在读的非应届毕业生；

10、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

报考者在本次招考报名后至录用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，不予录用。招考条件或职位要求的基层工作经历、年龄、 辞退、现役、试（聘）用期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书、落实工作单位情况等，除职位有明确要求外，均截至2023年1月。

公务员简介：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。